Führungskräftecoaching

In unserer dynamischen und anspruchsvoller werdenden Gesellschaft sind
Führungskräfte mehr denn je gefordert, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu
verbessern und ihre Teams effektiv zu leiten. Mein Führungskräftecoaching
bietet individualisierte Unterstützung, um die Herausforderungen des
Führungsalltags erfolgreich zu meistern.

Mein Ansatz
Ich stimme das Coaching individuell auf Ihre Bedürfnisse ab. In einem co-
creativen Prozess arbeiten wir mit Unterstützung systemischer und integrativer
Methoden und Techniken an Ihren Zielen und Aufträgen. Durch die Umstände
des gesellschaftlichen Umbruchs habe ich die Arbeits- und Lebenswelt zweier
Systeme erlebt und habe mich ab 1990 als ehrenamtlicher Vorsitzender eines
gemeinnützigen Vereins der Kinder- und Jugendhilfe in den neuen Strukturen
mitgewirkt. Seit den 2000er Jahren bis 2023 habe ich durchgehend in
geschäftsführenden Positionen gewirkt. Diese Erfahrungen integriere ich in
meinen Coachings.
Ich lege besonderen Wert auf praxisorientierte Lösungen, welche zeitnah in den
Arbeitsalltag integriert werden können.

Coaching-Schwerpunkte
Mein Führungskräftecoaching deckt eine breite Palette an Themen ab, darunter:

1. Selbstmanagement:
o Stressbewältigung und Resilienz
o Zeitmanagement und Prioritätensetzung
o Persönliche Zielsetzung und Motivation

2. Kommunikation und Konfliktlösung:
o Effektive Kommunikationstechniken
o Feedback geben und empfangen
o Konfliktmanagement und Mediation

3. Führungsstrategien:
o Entwickeln einer klaren Vision und Strategie
o Entscheidungsfindung und Problemlösung
o Veränderungsmanagement

4. Teamentwicklung:
o Aufbau und Pflege leistungsstarker Teams
o Förderung von Zusammenarbeit und Teamdynamik
o Mitarbeiterentwicklung und -motivation